Où le droit peut-il vous mener ?
Plus de 20 parcours de carrière juridique réels — de la magistrature et du parquet à la conformité et à la legaltech — et ce que chacun attend de vous à travers six piliers professionnels.
Collaborateur junior
Inclus dans la comparaison de votre passeportLe premier poste formel après les études de droit ou le stage — les fondamentaux : une communication claire, l'organisation, et un service client fiable.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 40+
- Client et service — 35+
- Opérations et exécution — 30+
Assistant juridique en contact direct avec la clientèle
Inclus dans la comparaison de votre passeportUn rôle centré sur un contact fréquent et direct avec les clients, et l'usage quotidien des outils numériques du cabinet.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Client et service — 60+
- Efficacité professionnelle — 50+
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 40+
Collaborateur superviseur
Inclus dans la comparaison de votre passeportSupervise le travail d'avocats plus juniors, contrôle la qualité des livrables, et assume une part plus large de la relation client.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 65+
- Relations humaines et collaboration — 60+
- Opérations et exécution — 55+
- Client et service — 55+
- Sens des affaires et développement commercial — 45+
Responsable du développement commercial
Inclus dans la comparaison de votre passeportBâtit le réseau professionnel durable du cabinet, comprend l'économie de la pratique, et dirige avec de solides compétences en négociation et en collaboration.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Sens des affaires et développement commercial — 65+
- Client et service — 60+
- Relations humaines et collaboration — 55+
- Efficacité professionnelle — 50+
Magistrature
La préparation à une carrière de magistrat : une grande précision analytique, une discipline procédurale rigoureuse, et une impartialité professionnelle sous pression.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 70+
- Opérations et exécution — 55+
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 30+
Ministère public
Un rôle d'enquête et de poursuite fondé sur la rigueur procédurale et un travail d'équipe institutionnel disciplié.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 65+
- Opérations et exécution — 60+
- Relations humaines et collaboration — 35+
Affaires juridiques gouvernementales
La rédaction et la révision juridique au sein d'un organisme public, avec une coordination constante entre plusieurs directions et une sensibilité aux enjeux de politique publique.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 55+
- Opérations et exécution — 50+
- Relations humaines et collaboration — 45+
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 30+
Juriste d'entreprise (interne)
Le juriste interne au service d'une seule entreprise, qui comprend son activité commerciale et gère le risque juridique au quotidien.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Sens des affaires et développement commercial — 60+
- Efficacité professionnelle — 50+
- Client et service — 45+
- Opérations et exécution — 40+
Responsable de la conformité
Veille au respect par l'organisation des règles et règlements applicables, et conçoit des contrôles internes qui fonctionnent en pratique, pas seulement sur le papier.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Opérations et exécution — 65+
- Efficacité professionnelle — 55+
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 35+
Spécialiste de la lutte contre le blanchiment (LCB-FT)
Examine les transactions suspectes, applique les procédures de vigilance, et documente les décisions selon une norme vérifiable.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Opérations et exécution — 60+
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 45+
- Efficacité professionnelle — 45+
Arbitrage et modes alternatifs de résolution des litiges
Gérer des litiges hors des tribunaux par l'arbitrage ou la médiation, avec de solides compétences en négociation et une neutralité procédurale.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Relations humaines et collaboration — 65+
- Efficacité professionnelle — 60+
- Client et service — 45+
Responsable des opérations juridiques
Met en place les processus, les budgets, et les outils numériques qui font fonctionner efficacement une direction juridique.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Opérations et exécution — 70+
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 55+
- Sens des affaires et développement commercial — 40+
Analyste en recherche juridique
Recherche la jurisprudence et les textes juridiques, et transforme les résultats en notes concises directement exploitables par l'équipe.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 55+
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 50+
- Opérations et exécution — 35+
Conseiller en affaires législatives et politiques publiques
Analyse les projets de loi et leur impact, et rédige des prises de position et propositions claires destinées aux décideurs.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 60+
- Relations humaines et collaboration — 45+
- Sens des affaires et développement commercial — 40+
Juriste en organisation internationale
Travaille au sein d'une structure multinationale, jongle entre des cadres juridiques différents, et communique à travers plusieurs langues et cultures.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 60+
- Relations humaines et collaboration — 55+
- Client et service — 35+
Conseiller juridique d'ONG / d'organisme à but non lucratif
Apporte un soutien juridique à une organisation aux ressources limitées, en couvrant souvent plusieurs domaines du droit à la fois.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 50+
- Opérations et exécution — 45+
- Client et service — 40+
Avocat / défenseur des droits humains
Documente les violations et construit des dossiers juridiques répondant à des standards de preuve élevés, souvent dans des conditions sensibles.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 65+
- Opérations et exécution — 50+
- Relations humaines et collaboration — 40+
Spécialiste en technologie juridique
Sélectionne et configure les outils numériques utilisés par une équipe juridique, et forme les collègues à leur usage.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 70+
- Opérations et exécution — 45+
- Relations humaines et collaboration — 35+
Conseiller en gouvernance de l'IA et droit
Évalue l'utilisation des outils d'IA par une organisation sous l'angle juridique, éthique, et réglementaire.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 65+
- Efficacité professionnelle — 55+
- Sens des affaires et développement commercial — 35+
Délégué à la protection des données
Veille à la conformité du traitement des données personnelles par l'organisation, de la politique de collecte à la réponse aux incidents.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 55+
- Opérations et exécution — 55+
- Efficacité professionnelle — 40+
Responsable des risques et de la déontologie
Identifie les risques juridiques et comportementaux avant qu'ils ne s'aggravent, et ancre une culture de conformité au sein de l'organisation.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 60+
- Opérations et exécution — 55+
- Relations humaines et collaboration — 40+
Milieu universitaire et enseignement du droit
L'enseignement du droit et la recherche académique, avec la capacité de simplifier des concepts complexes pour des étudiants ou un public non spécialisé.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Efficacité professionnelle — 65+
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 30+
Responsable de l'innovation juridique
Pilote des initiatives visant à moderniser la pratique du droit, de l'automatisation des processus à l'expérimentation de nouveaux modèles de prestation de services.
Piliers requis pour ce parcours de carrière
- Maîtrise du numérique et de l'IA — 60+
- Sens des affaires et développement commercial — 50+
- Opérations et exécution — 45+
4 de ces parcours de carrière alimentent aussi votre passeport
Avocat junior, parajuriste en contact direct avec les clients, avocat superviseur et responsable du développement commercial (repérés ci-dessous) sont les quatre mêmes rôles auxquels vos résultats de formation sont automatiquement comparés dans votre passeport professionnel. Les autres parcours de carrière ici servent à explorer et planifier — ils ne font pas encore partie de cette comparaison.