Votre barreau utilise AIJUR Skills pour inviter ses membres via des codes d'invitation ou une inscription groupée, et suit les taux de participation et de maîtrise depuis un seul tableau de bord d'administration.
Aujourd'hui
Offrir un développement professionnel continu à des milliers de membres demande un effort logistique important
Avec AIJUR Skills
Un entraînement numérique qui atteint chaque membre au sein de son propre compte, sans contrainte de lieu ni de temps
Aujourd'hui
Aucune visibilité claire sur la participation ou le niveau de maîtrise des membres
Avec AIJUR Skills
Un rapport en direct par membre sur les taux de participation et de maîtrise depuis le tableau de bord d'administration du barreau
Aujourd'hui
Prouver les heures de développement professionnel continu demande un suivi manuel
Avec AIJUR Skills
Un passeport de compétences partageable qui documente ce que chaque membre a accompli
Concevoir les programmes
Le barreau conçoit des programmes de formation pour différentes catégories de membres.
Inviter
Le barreau invite ses membres via des codes d'invitation ou une inscription groupée.
Pratique et évaluation
Chaque membre s'entraîne dans son propre compte, évalué à partir de preuves de son travail.
Suivi
L'administration du barreau suit les taux de participation et de maîtrise depuis un seul tableau de bord.
Le barreau utilise la plateforme pour offrir un développement professionnel continu à grande échelle à ses membres.
Catégorie : avocats stagiaires
Période: T1 2026
42 / 50 places
Membres
9
Unités complétées (moy.)
64 %
Taux de maîtrise (moy.)
Un exemple du type de visibilité qu'offre aujourd'hui le tableau de bord d'administration de votre barreau.
Un évaluateur humain peut réviser toute évaluation avant sa validation.
Les droits d'accès sont gérés par organisation et par rôle — le responsable de votre barreau ne voit que ce que sa politique autorise.
Peut s'intégrer aux systèmes de gestion des membres selon le périmètre du déploiement.
Codes d'invitation et gestion des places, dédiés à votre barreau.
Discutons des programmes de développement prioritaires pour vos membres, de la taille de votre barreau, et de la façon de suivre la participation.
Avocat individuel
Entraînez-vous individuellement sur vos propres compétences, sur votre propre compte.
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Nous avons une solution dédiée pour inviter votre équipe juridique et suivre sa progression.
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